Aktuelle Stellenausschreibungen

Da Frauen und Mädchen überproportional häufig von häuslicher Gewalt und Stalking betroffen sind und die von der Polizei und anderen Einrichtungen an uns übermittelten Opfer zum weitaus überwiegenden Teil weiblichen Geschlechts sind, bieten wir Hilfe und Unterstützung durch weibliche Mitarbeiterinnen.

Wir ersuchen um Verständnis, dass wir aus Zeitgründen nur im Rahmen von Bewerbungsgesprächen Rückmeldung zu Bewerbungen geben können.

Gruppenleiterin (w)

ab Oktober/November 2022
Vollzeit, ev. auch Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich

Aussagekräftige Bewerbungen bitte bis einschließlich 14. September 2022 per E-Mail an Nicole Krejci.

Aufgabenbereiche:

  • Leitung einer Gruppe von Beraterinnen betreffend ihrer Beratungsarbeit mit Opfern von Gewalt (Gewalt an Frauen, häuslicher Gewalt und Stalking)
  • Mitarbeiterinnenführung
  • Beratung von Opfern von Gewalt an Frauen, häuslicher Gewalt und Stalking
  • Unterstützung der Geschäftsführung in der Entwicklung von Qualitätsstandards und inhaltliche Arbeit
  • Umsetzung der Qualitätsstandards

Ausbildung und Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Masterstudium (Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Recht, sozialwissenschaftliches Studium; ev. auch ein anderes Studium oder eine andere Grundqualifikation, wenn entsprechende Vorerfahrung vorhanden)
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung (Bereiche: Gewalt an Frauen und Kindern, häusliche Gewalt und Stalking, Migrantinnenberatung oder Frauenberatung)
  • Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Leitung und Personalführung und/oder Ausbildung im Bereich (Sozial)Management
  • genaue Kenntnisse über geschlechtsspezifische Gewalt und intersektionale Diskriminierungen
  • Erfahrung in geschlechtersensibler und auf Menschenrechten basierender Arbeit

Weitere Voraussetzungen:

  • integrative Fähigkeiten im Umgang mit Gruppen
  • interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
  • Durchsetzungskraft in der Vertretung der Interessen und Rechte von Opfern bei Behörden und Gerichten
  • großes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
  • Krisenfestigkeit und Stressresistenz

Was wir bieten:

  • Leitungsaufgabe auf mittlerer Ebene in einer mittelgroßen sozialen Organisation, die bekannt und langjährig etabliert ist
  • verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Unterstützung von Opfern
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, Mitgestaltung und regelmäßige Supervison

Entlohnung:
Nach GPA Schema Vereine Vwg. 7 plus Leitungszulage. Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet.

Bewerbung:

Motivationsschreiben und ausführlicher Lebenslauf inklusive Darstellung aller Arbeitserfahrungen (Organisation, Tätigkeit, genauer Beginn und Ende der Tätigkeit, beruflich sowie ehrenamtlich). Zeugnisse sind erst bei einem allfälligen Bewerbungsgespräch vorzulegen.

Bewerbungen bitte bis einschließlich 14. September 2022 an Nicole Krejci.


Mitarbeiterin (w) für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Opfern von Gewalt

ab sofort
Vollzeit, auch Teilzeit möglich

Qualifikation Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Recht, bei entsprechender Schwerpunktsetzung oder Vorerfahrung auch ein anderes Studium)
  • Mehrjährige Vorerfahrungen im Bereich der Beratung von Opfern von Gewalt an Frauen und häuslicher Gewalt können im Einzelfall statt eines Studiums als Qualifizierung anerkannt werden.
  • Von Vorteil: Vertiefende Erfahrungen im Studium (spezielle Lehrveranstaltungen, Abschlussarbeiten, Praktikum) zu den Themen Gewalt an Frauen und häusliche Gewalt, Geschlechtergleichstellung, Migration, Asyl, Menschenrechte
  • Von Vorteil: Ausbildung im Bereich Beratung, insbesondere Frauenberatung und Krisenberatung
  • Von Vorteil: Sprachkenntnisse (insbesondere Türkisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Arabisch, Dari/Farsi, Ukrainisch, Polnisch, Russisch)

Arbeitserfahrungen:

  • Bevorzugt: Bewerberinnen mit Beratungserfahrung mit Opfern von geschlechtsspezifischer Gewalt, Gewalt in der Familie und Stalking oder im Bereich Frauenberatung
  • Nachgewiesenes gesellschaftspolitisches Engagement betreffend Frauenrechte, Menschenrechte, Kinderrechte oder Rechte von Migrantinnen und Asylsuchenden, auch im Bereich von Freiwilligenarbeit

Persönliche Voraussetzungen:

  • Durchsetzungskraft in der Vertretung der Interessen und Rechte von Opfern bei Behörden und Gerichten
  • Stressresistenz, gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, einen hohen Arbeitsanfall zu managen
  • Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz, Toleranz und Empathiefähigkeit

Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer an Menschenrechten orientierten Einrichtung
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Supervision, Fallbesprechungen, Fortbildung
  • Sinnstiftende Arbeit mit hohem Wert für die Gesellschaft

Entlohnung:
Entlohnung nach BAGS-KV, Verwendungsgruppe 8. Entsprechende Berufserfahrungen werden angerechnet.

Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben und ausführlicher Lebenslauf inklusive Darstellung aller Arbeitserfahrungen (Organisation, Tätigkeit, genauer Beginn und Ende der Tätigkeit, beruflich und ehrenamtlich). Zeugnisse sind erst bei einem allfälligen Bewerbungsgespräch vorzulegen.

Bewerbungen bitte an office@interventionsstelle-wien.at
Rückfragen: Barbara Ille
Tel. 01 / 585 32 88